RESSOURCES HUMAINES
Cette formation vous permet d’acquérir de solides compétences professionnelles et humaines pour que vous occupiez un poste clé au sein de l’entreprise.

Qualité de formation

Des experts formateurs capitalisant plus de 20 ans d’éxperience dans leurs domaines respects

Opportunité à ne pas manquer

Un ensemble d’avantages de séjour
et de prise en charge

Séjour inoubliable et fantastique

une équipe dynamique et
 disponible

Liste de modules:
Réf. Thémes Session 1 Session 2 Session 3
RH 01 Politique de rémunération dans l’entreprise : outil de fidélisation et de
motivation des salariés		 14 au 25 Janv 13 au 24 Mai 09 au 20 Sept
RH 02 Formation de formateurs : concevoir, réaliser et évaluer une action
de formation		 28 Janv
au 08 Fév		 27 Mai
au 07 Juin		 23 Sept
au 04 Octb
RH 03 Pratique des ressources humaines, planification, formation et performanc 11 au 22 Fév 10 au 21 Juin 07 au 18 Octb
RH 04 Evaluation des Performances et Gestion des Compétences 25 Fév
au 08 Mars		 24 au 05 Juill 21 Octb
au 01 Nov
RH 05 Gestion des carrières : fidélisation et gestion des talents 11 au 22 Mars 08 au 19 Juil 04 au 15 Nov
RH 06 Identification des besoins et élaboration des plans de formation à la
Gestion administrative et à l’évaluation		 25 Mars
au 05 Av		 22 Juill
au 02 Août		 18 au 29 Nov
RH 07 Transformation numérique et digitalisation de la fonction RH 08 au 19 Avr 05 au 16 Août 02 au 13 Déc
RH 08 Les outils stratégiques de la gestion des ressources humaines 22 Avr
au 10 Mai		 19 au 30 Aout 16 au 27 Déc
RH 09 Modernisation des organisations et gestion du changement 28 Janv
au 08 Fév		 27 Mai
au 07 Juin		 23 Sept
au 04 Octb
RH 10 Baromètre Social : Elaboration, Evaluation ; valeurs et Culture d’Entreprise 03 au 14 Juin 10 au 21 Juin 07 au 18 Octb

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